公司2011年度工作務(wù)虛會(huì)召開(kāi)
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會(huì)上,與會(huì)人員從不同層面和角度,圍繞公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、輔業(yè)發(fā)展等方面積極進(jìn)行了主題發(fā)言,對(duì)公司《“十二五”發(fā)展規(guī)劃》和《信息化建設(shè)規(guī)劃(2011年-2013年)》進(jìn)行了討論,提出了許多新穎的觀點(diǎn)和建設(shè)性的建議和意見(jiàn)。
?? ?會(huì)議認(rèn)為,2010年是國(guó)家“十一五”規(guī)劃和公司三年規(guī)劃的收關(guān)之年,也是公司改革發(fā)展的攻堅(jiān)之年。一年來(lái),在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)公司全體員工的共同努力,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)有序,企業(yè)改革進(jìn)一步深化,信息化建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)更加深入,重點(diǎn)工程順利推進(jìn),圓滿完成了既定的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí),公司成功整體收購(gòu)了博山區(qū)自來(lái)水公司和高新區(qū)中心路以西的供水管網(wǎng),在城鄉(xiāng)供水一體化和區(qū)域供水一體化方面邁除了堅(jiān)實(shí)的一步。會(huì)議全面分析了企業(yè)目前面臨的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì),查找出了公司在安全生產(chǎn)、企業(yè)管理、人力資源管理、輔業(yè)發(fā)展等方面存在的問(wèn)題和不足,展望了公司美好的發(fā)展前景。
會(huì)議明確了公司2011年的重點(diǎn)工作。一是積極應(yīng)對(duì)中心城區(qū)供水生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式的重大變革,確保城鄉(xiāng)安全優(yōu)質(zhì)供水;二是進(jìn)一步深化精細(xì)化管理,全面提升企業(yè)管理水平;三是努力開(kāi)源節(jié)流,全面提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量;四是進(jìn)一步強(qiáng)化供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),全面提升企業(yè)供水保障能力;五是深入推進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作,進(jìn)一步提升“潤(rùn)淄源”服務(wù)品牌的影響力;六是實(shí)施全面社會(huì)責(zé)任管理,提升企業(yè)發(fā)展內(nèi)涵;七是加快輔業(yè)發(fā)展步伐,努力開(kāi)創(chuàng)輔業(yè)發(fā)展新局面;八是扎實(shí)開(kāi)展企業(yè)黨建、企業(yè)文化和精神文明建設(shè),保障企業(yè)和社會(huì)持續(xù)和諧發(fā)展;九是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)。
最后,王艷明經(jīng)理強(qiáng)調(diào),2011年是“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,是全面鞏固企業(yè)改革發(fā)展成果,進(jìn)一步提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的重要一年。希望大家上下一心,發(fā)揚(yáng)公司“敬業(yè)、守信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“求嚴(yán)、求精、求實(shí)、求效”的企業(yè)作風(fēng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,攻堅(jiān)破難,努力開(kāi)創(chuàng)我市供水事業(yè)新局面,用實(shí)際行動(dòng)迎接建黨90周年。